Écoles et CFA

Donnez un cadre clair à chaque parcours.

Structurez les parcours de vos groupes, associez contenus et formateurs, puis suivez la progression de chaque apprenant.

Demander une démonstration

Au quotidien

Une promotion, un parcours, un cadre.

Les groupes, les niveaux et les périodes en entreprise structurent déjà votre année. Les parcours suivent cette organisation.

Organiser les groupes et les niveaux

Chaque promotion, chaque niveau et chaque spécialité forme un groupe distinct. Le parcours diffusé suit cette organisation au lieu de la contourner.

Voir comment se compose un parcours

Articuler formation et alternance

Entre deux périodes en entreprise, l’apprenant retrouve le même parcours et reprend là où il s’était arrêté : les contenus restent disponibles d’une session à l’autre.

Voir la bibliothèque pédagogique

Donner des repères à chaque apprenant

L’apprenant voit ce qu’il a terminé, ce qui lui reste à faire et ses résultats aux évaluations. Le parcours reste lisible du premier au dernier module.

Voir le suivi et l’évaluation

Associer les formateurs aux bons parcours

Les formateurs sont rattachés aux groupes qu’ils accompagnent et aux parcours qui leur sont diffusés, puis suivent l’avancement de leurs apprenants.